Erhöhung der beruflichen Qualifikation und Kompetenzen
  • Maßgeschneiderte Kurse
  • Fertigkeiten entwickeln
  • Interessen und Fähigkeiten fördern
Förderung sozialer Fähigkeiten und Selbstvertrauen
  • Teamarbeit

  • Kommunikation
  • Zeitmanagement
Individuelle Lebens- und Arbeitsperspektiven
  • Zielsetzung
  • Zielerreichung

  • Persönlich & im Beruf

Berufliche Weiterbildung

Die Maßnahme im Überblick

Förderungen

Gefördert vom Jobcenter & der Agentur für Arbeit (Aktivierungsgutschein – AVGS)

Dauer

Die Maßnahme dauert 4 Monate (16 Wochen)

Beginn

Anmeldung jederzeit möglich. Die Kurse starten monatlich.

Sprachen

Arabisch | Dari | Farsi | Paschtu | Türkisch | Englisch

Standorte

Lübeck, Hamburg & Leipzig

Willkommen bei INTEGRA Jobconnect – unserem wegweisenden Maßnahmenkonzept für eine ganzheitliche Betreuung und Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Aufbauend des Gesetzes § 16k SGB II – Ganzheitliche Betreuung, Absatz 1, so heisst es beim Gesetzgeber: „Zum Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten kann die Agentur für Arbeit oder ein durch diese beauftragter Dritter eine erforderliche ganzheitliche und gegebenenfalls aufsuchende Betreuung erbringen.“

Wir verstehen, dass jeder Teilnehmer einzigartig ist, und genau hier setzt unser ressourcenorientierter Ansatz an. Wir möchten denjenigen, die Hilfe am nötigsten haben unter die Arme greifen. Daher hebt unser Programm nicht nur individuelle Stärken und Potenziale hervor, sondern betrachtet auch den Lebensraum und die Umstände nach dem Ökosystemischen Systemischen Modell (ÖSSM) von Bronfenbrenner.

Inhalte

Inhalte der Maßnahme

Woche Inhalt
1 Kennenlernen und Motivation
2 Bewerbungsmappe Beginn
3 Bewerbungsunterlagen
4 Vorstellungsgespräche
5 Bewerbungsmappe Abschluss
6 Soziale Medien und Selbstvermarktungsstrategien
7 Schlüsselkompetenzen
8 Stärken – Schwächen – Analyse
9 Digitalisierung und Trendberufe
10 KI-Software (ChatGPT)
11 Assessment Center
12 Networking
13 Internetdienste und Online-Sicherheit
14 Arbeitsverträge
15 Konfliktmanagement
16 Karriereplanung und Zielsetzung

Umsetzung

Methodisch-didaktische Umsetzung der Maßnahme

Unsere Methoden sind so vielfältig wie unsere Teilnehmer. Angefangen bei individueller Betreuung über Gruppenarbeit bis hin zu praktischen Übungen und Simulationen. Wir setzen auf eine interaktive Lehrstrategie und auf die Bedürfnisse zugeschnittene Herangehensweise. Ein interdisziplinäres Team von Fachkräften, darunter Sozialpädagogen, Berufsberater und Fachexperten, arbeitet gemeinsam, um eine ganzheitliche und individuelle Unterstützung zu gewährleisten.

Organisation

Organisation der Maßnahme

In Kooperation mit lokalen Jobcentern, Bildungseinrichtungen und sozialen Diensten organisieren wir Vollzeit- oder Teilzeitprogramme, die auf die Bedürfnisse unserer Teilnehmer zugeschnitten sind. Unsere organisatorischen Schritte umfassen eine gründliche Bedarfsanalyse, gemeinsame Zielsetzung, flexible Methodenauswahl, kontinuierliche Begleitung mit Reflexionsgesprächen und regelmäßige Evaluationen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Zweckmäßigkeit

Zweckmäßigkeit der Maßnahme

INTEGRA Jobconnect Class ist nicht nur zweckmäßig, sondern wegweisend. Unsere Maßnahme berücksichtigt die individuelle Lage, fördert Integration, verbessert die Lebensqualität und bietet eine flexible und ganzheitliche Unterstützung.

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